Lunedì 17 Novembre – Ore 18,00
Assolombarda – Sala Falck – via Chiaravalle, 9 – Milano

I grandi cambiamenti in corso richiedono alle Imprese uno sforzo di aggiornamento organizzativo e spesso nuovi modelli di lavoro, che mettano al centro il Personale, le sue potenzialità e le sue esigenze .
Questi cambiamenti vengono abilitati da strumenti ICT, che permettono una maggiore flessibilità nei luoghi in cui operare, nei tempi, e nelle modalità di condivisione delle attività.
La rete e gli strumenti di Collaboration, Unified Communication, di supporto allo Smart Working e al Telelavoro , se ben implementati ,sono un vantaggio competitivo e un facilitatore allo sviluppo del business.
Queste tecnologie , tuttavia, aumentando la flessibilità e la personalizzazione verso le esigenze di ogni collaboratore, possono portare benefici anche nella qualità della vita e nella soddisfazione lavorativa delle singole persone: questo è un tema legato alla CSR quando lo stakeholder e’ “Il Personale”.
Nel workshop organizzato dal Gruppo di Lavoro sulla Responsabilità Sociale d’Impresa, di ClubTi Milano, AICA e AUSED, verificheremo insieme ad esperti del settore ICT, Responsabili HR e CSR, come si evolvono i modelli di lavoro verso forme meno legate al modello della “scrivania personale”e come l’ICT puo’ essere protagonista di questa rivoluzione organizzativa

L’ingresso all’evento è libero, si prega comunque di iscriversi scrivendo a ClubTI@assolombarda.it

Durante la serata saranno anche disponibili informazioni sui progetti ICT legati al Supporto Sociale di
Informatica Solidale Onlus.
In particolare per il progetto
“Scuola più Impresa”
che ha come obiettivo l’inserimento lavorativo di ragazzi con disabilità nelle organizzazioni ICT